Stellenplan der Stadt Worms für 2026

Der Haupt- und Finanzausschuss empfiehlt dem Stadtrat, den Stellenplan der Stadt Worms für das Haushaltsjahr 2026 mit den vorgesehenen Veränderungen zum Vorjahr zu verabschieden. Laut der Beschlussvorlage werden im Vergleich zum Vorjahr 6,0 Vollzeitäquivalente (VZÄ) gestrichen, während gleichzeitig 50,09 neue Stellen beantragt wurden. Dies entspricht einer Nettoerhöhung des Stellenplans um 44,09 VZÄ.

Die Neugestaltung des Plans erfolgt auf Grundlage der Anforderungen aus den Fachbereichen. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt im Bereich der Kindertagesstätten, in dem 21 neue Stellen geschaffen werden sollen. Dies umfasst unter anderem die Versorgung durch die im Bau befindliche Kita in der Prinz-Carl-Anlage sowie personelle Anpassungen im Zusammenhang mit dem Ganztagsförderungsgesetz und weiteren Projekten in den Bereichen Soziales und Bildung. Ein weiterer Schwerpunkt ist der stufenweise Ausbau der Berufsfeuerwehr, um die gesetzlichen Anforderungen an den Brandschutz, die zivile Verteidigung und den Katastrophenschutz zu erfüllen.

Die Verwaltung führt die Maßnahmen zur Haushaltskonsolidierung fort, weist jedoch darauf hin, dass gesetzliche Änderungen sowie der Fachkräftemangel und die demografische Entwicklung neue Stellen erforderlich machen. Die finanziellen Auswirkungen dieser Veränderungen sind in der Personalkostenplanung für das Jahr 2026 berücksichtigt.